Erfaringer fra stærke salgsorganisationer





Og en unik metode til at finde den helt rigtige profil til jer:
Præcis afklaring
Med dyb indsigt og over 20 års erfaring med succesfulde salgsorganisationer og performanceoptimering definerer vi den optimale profil til netop jeres strategi og kultur.

Flere og bedre kandidater
Vi finder de absolut bedste kandidater ved både at søge blandt stjernerne i jeres branche og kommunikation med 1000-vis af proaktive sælgere og salgsledere i Omsæts netværk.

Omfattende succescoaching
Når den helt rigtige kandidat er fundet, støtter og vejleder Omsæt jeres nye kollega helt i mål. Det sker gennem intensiv salgstræning, live coaching og support de første 12 måneder.
Rekruttering er først i mål
når jeres nye kollega når sine
Omsæt's rekrutteringskoncept differentierer sig afgørende fra jeres alternativer på 3 områder:
- Afklaring sker med dyb forankring i ekspertviden om effektive salgsorganisationers processer og strategier. På den måde øges træfsikkerheden fra start i processen.
- Kandidatsøgningen sker i et udvidet felt, der også omfatter dedikerede sælgere, som sælger aktivt hver dag - så flere og bedre kandidater!
- Omsæt bistår med afgørende succescoaching af den nye sælger eller leder gennem de første 12 måneder med omfattende træning og coaching. Så I kommer helt i mål.
Lyder det interessant? Så overvej disse tre spørgsmål:
1. Hvem vil I helst rekruttere?
Ansøgere som er aktivt søgende og tilmeldt jobdatabaser eller kandidater i arbejde, der søger inspiration fra Omsæt hver uge?
2. Hvem kan bedst hjælpe jer med det?
Et bureau, der er specialister i generel rekruttering eller Danmarks mest erfarne salgsudvikler, der har skrevet tre bøger om B2B-salg?
3. Hvad er succeskriteriet?
At der er skrevet under på en ansættelseskontrakt eller at finde den helt rigtige og støtte vedkommende helt i mål det første år?






I samarbejde med de bedste
Omsæt finder de helt rigtige sælgere og salgsledere i tæt samarbejde med Danmarks bedste executive searchers: Mangaard & Partners, som står for search, interviews og tests af jeres nye kollega.
Som medlem af Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) forpligtes Mangaard & Partners til AESC's retningslinier for professionel praksis og standarder for ekspertise.
På den måde får I det bedste af to verdener:
- Omsæt sikrer indsigt i jeres salgsstrategi, salgsmetoder og salgskultur, samt leverer træning og coaching af jeres nye sælger eller salgsleder
- Mangaard & Partners searcher, interviewer og tester kandidaterne med deres erfaringer, systemer, ekspertise og certificeringer.
Den kombination finder du kun her.
Som omtalt i medierne





Sådan finder vi den helt rigtige sælger eller salgsleder
Vælg den pakke der passer bedst til jer her...
Sølv
Selection
Afklaringsmøde
I modtager og godkender brief
10.000 modtager jeres tilbud
Ansøgninger screenes og prioriteres
1. Interview - Kompetence (6-10)
2. Interview - Profil (4-6)
I møder 3-5 udvalgte kandidater
Mest populær
Guld
Search & Selection
Alt i Sølv-pakken PLUS:
Vi identificerer de bedste blandt jeres konkurrenter og i parallelle brancher
Vi kontakter dem proaktivt og starter dialoger om muligheden
Personlighedstest (salgsprofil)
Intelligenstest
3 måneders garanti
Omfattende 12 måneders onboarding, salgstræning og coaching.
Platin
Search & Selection+
Alt i Guld-pakken PLUS:
Kandidater testes gennem cases
6 måneders garanti
Fortrolighed (i er anonyme)
Ekstra ressourcer - kortere proces
Hastighed: Mål er 8 uger
Vi tager referencer
Får svar på typiske spørgsmål
At vælge samarbejdspartner er et vigtigt valg. Få svar på dine spørgsmål her...
Hvordan fungerer det?
Omsæts rekrutteringsproces er specifikt designet til at finde de helt rigtige kommercielle profiler i B2B-segmentet. Få en præsentation af hvorfor og hvordan det fungerer på et indledende møde. Book her.
Hvad koster det?
Prisen er fast og altså ikke afhængig af lønpakkens størrelse. På den måde har I en kendt investeringsramme og Omsæt har ikke interesse i at presse lønnen op.
Er der garanti?
Ja selvfølgelig. Processen er så træfsikker, at I får 6 måneders genplaceringsgaranti.
Er der en interessekonflikt?
Nej. Vi vil aldrig opsøge vores kunders ansatte. Det er naturligvis den integritet I kan forvente og en af årsagerne til, at Omsæt har arbejdet med flere af de samme succesfulde salgsorganisationer i mere end 10 år.
Hvorfor er Omsæt bedre end andre?
Vigtigt spørgsmål. Det er der tre afgørende årsager til:
- Med dyb indsigt i best practice fra 20 års salgsudviklingsprojekter definerer vi den optimale profil.
- Vi søger blandt sælgere, der ikke søger job. De er i arbejde.
- I tæt samarbejde med Mangaard & Partners searcher, tester og interviewer vi de bedste kandidater.
- Når den helt rigtige kandidat er rekrutteret træner, coacher og supporterer Omsæt den nye medarbejder intensivt gennem 12 måneder.
Vi sælger ikke direkte B2B?
Er I B2C, E-commerce eller på anden vis ikke en B2B- og løsnings-orienteret salgsorganisation? Så passer vi måske ikke til hinanden! Send gerne en mail på bsc@omsaet.dk og fortæl om jer.
Jeg er interesseret - hvad nu?
Tak for tilliden indtil videre. Book indledende dialogmøde og få det fulde beslutningsgrundlag. Mødet er online og kan bookes på 2715 2772 eller direkte i Omsæts kalender her.