God opførsel og faldgruber: En guide til ledere og sælgere inden firmajulefrokosten

Christmas Party

Firmajulefrokosten er festligheder, samvær og fejring i B2B-virksomheden.

Det er også en lejlighed, hvor ledere og sælgere har mulighed for at styrke relationer og samarbejde udenfor arbejdspladsen. Men det er vigtigt at huske, at selvom atmosfæren er afslappet, skal der udvises god opførsel og undgås potentielle faldgruber.

Her er en guide til, hvordan du undgår moralske tømmermænd efter firmajulefrokosten.

God opførsel ved firmajulefrokosten:

  1. Vær Respektfuld og Inkluderende:

    • Giv opmærksomhed til alle kolleger og kunder, ikke kun dem, du normalt arbejder tæt sammen med.
    • Vær opmærksom på at inkludere alle i samtaler og aktiviteter.
  2. Drik alkohol ansvarligt:

    • Nyd en drink, men husk at drikke med måde.
    • Undgå at blive for beruset, da det kan skade din professionalisme og dit omdømme.
  3. Tal Ikke Negativt om kolleger eller konkurrenter:

    • Firmajulefrokosten er ikke tidspunktet for klager eller negativ snak om andre.
    • Hold samtaler positive og opmuntrende.
  4. Vær deltagende i aktiviteter:

    • Deltag i firmaets aktiviteter og shows med entusiasme.
    • Dette viser dit engagement og vilje til at være en del af fællesskabet.
  5. Anerkend kollegers præstationer:

    • Brug lejligheden til at give anerkendelse og takke kolleger for deres bidrag i året, der er gået.
    • Det fremmer et positivt arbejdsmiljø.

Faldgruber, der skal undgås:

  1. Overdrevet alkoholindtag:

    • At blive for fuld ved firmajulefrokosten kan have konsekvenser for dit omdømme.
    • Drik med måde og kend dine grænser.
  2. Deltagelse i kontroversielle diskussioner:

    • Undgå at tage del i politiske, kontroversielle eller sensitive diskussioner, der kan føre til uenighed.
  3. Uacceptabel Opførsel:

    • Hold dig fra upassende opførsel eller bemærkninger, der kan så tvivl om din professionalisme.
  4. For meget arbejdssnak:

    • Mens det er naturligt at tale om arbejde, skal du huske at slappe af og nyde lejligheden.
    • Undgå at tale for meget om arbejde.
  5. Ignorere vigtige kolleger:

    • Glem ikke at inkludere kolleger og samarbejdspartnere i samtaler og aktiviteter.
    • Ignorering kan så tvivl om dit forhold til dem.

En firmajulefrokost er både en fest og en mulighed for at styrke relationer på tværs af organisationen.
Men faldgruberne er reelle og både ledere og sælgere i B2B-virksomheder bærer ansvaret for, at skabe en positiv og mindeværdig oplevelse for alle.

Hav en god julefrokost!

Som omtalt i medierne

Ny bog for salgsledere:

Katalysator for Vækst 

Ansøg om gratis hard copy eksemplar af min nye bog: "Katalysator for Vækst - Sådan leder du B2B-salgsteams til styret og forudsigelig omsætning".

I mange B2B-virksomheder overses det mest påvirkelige sted:

Hvordan salg ledes.

For når salgsledelse bliver mere systematisk og konsekvent, optimeres tre afgørende faktorer:

  • Flere kvalificerede salgsmuligheder i pipeline
  • Højere konverteringsrater fra kontakt til kontrakt
  • Større dækningsbidrag pr. ordre

Det er præcis det, du får ud af Katalysator for Vækst.

Den er ikke for alle - men er du leder for et B2B-salgsteam med en klar ambition om vækst, er den måske lige noget for dig.

Læs mere på www.omsaet.dk/katalysator 

Katalysator for Vækst 26 - NB
Brian 2026 - 4

Jeg guider B2B-salgsteams til øget salg!

Mit navn er Brian Stahlhut Christiansen, og jeg har arbejdet med optimering af B2B-salg i 25 år.

Min ambition er, at guide B2B-salgsteams til:

  • Flere salgsmuligheder i pipeline
  • Højere konverteringsrater
  • Større DB/ordre

Vil du vide mere?