Er jeres månedlige møde med salgsteamet blevet lidt kedelige og langtrukne?

Så har du her 10 ideer til at skrue lidt op for stemningen og komme godt fra start: 

1. Afstem forventninger. Spørg hver mødedeltager, hvad deres vigtigste mål for mødet er.
2. Lav en øvelse, spil et spil eller lav en Kahoot med spørgsmål om jeres løsninger, strategi, kunder eller…
3. Bevæg jer – start fx med en walk and talk.
4. Alle fortæller en joke – bordet rundt.
5. Inspiration – se fx et af de klip jeg deler hver fredag eftermiddag på LinkedIn (”Fredagsbio for sælgere”), se en TED Talk eller få en sælger til at fortælle en sjov salgsanekdote.
6. Forklar agendaen, baggrunden for punkterne og tidsplanen.
7. Uddel en præmie til mødets bedste forslag eller ide og fortæl det, inden I starter.
8. Bed en sælger fortælle om sig selv med fokus på, hvem de er udenfor jobbet
9. Del mødebordet op i fire grupper: De resultatorienterede, de iderige, de teamorienterede og de detaljerede.
   1. De resultatorienterede skal præge mødet i retning af konkrete outcomes og beslutninger.
   2. De iderige skal generere ideer og forslag og se muligheder og nye vinkler.
   3. De teamorienterede skal fokusere på sammenhængen i teamet, at alle har det godt og at vi arbejder sammen om fælles mål.
   4. De detaljerede holder styr på datoer, opgaver, ansvarlige, detaljer, referat og alt det de andre glemmer.
   5. The kicker: Skift pladser midt på dagen, så de prøver at have forskellige roller i mødet.
10. Inviter tre kunder til at fortælle om deres oplevelse af jeres virksomhed og lyt til, hvad de fortæller.